HR Manager m/w/d Schwerpunkt Koordination der Personaldienstleister -Branche Kontraktlogistik- in Griesheim

Vollzeit in Logistik

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.  

Mit einem  Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

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HR Manager m/w/d Schwerpunkt Koordination der Personaldienstleister -Branche Kontraktlogistik- in Griesheim

Angebot  
  • Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
  • Übernahmeoption bei unserem Kunden 
  • Moderne Offices mit kostenfreien Tiefgaragenstellplätzen im Headquarter
  • Kantinenessen sowie kostenfreie Getränke und Obst
  • Firmenrabatt beim Fitnesscenter, E-Bike-Leasing, kostenfreie Massagen, etc.
  • Attraktives Betriebsrentensystem
  • Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Aufgaben  
  • Ganzheitliche Kommunikation und Koordination der Personal-Dienstleistern für alle Standorte im gesamten Bundesgebiet
  • Unterstützung der Operations bei der Personalplanung an Standorten ohne Vendor Modell
  • Tracking von Lieferanten und Durchführung von wöchentlichen, monatlichen und quartalsweisen Auswertungen
  • Beurteilungen von Neugeschäften, sowie Unterstützung in der Planung von Neukundenprojekten
  • Wöchentliche Aufbereitung und Nachbereitung von Forecastzahlen und Bedarfen mit den Standorten
  • Durchführung von MV-Ausschreibungen
  • Federführung bei den Vertragsverhandlungen mit den Personaldienstleistern
Anforderungen  
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Wirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaldisposition bei einem Personaldienstleister
  • Fundierte Erfahrungen in Personaldienstleistungs-Branche
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sichereres Auftreten
  • Sehr hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Reisebereitschaft
  • Freude am selbstständigen Arbeiten, Planen, Organisieren, ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität und überdurchschnittliches Engagement
  • Gute Kenntnisse des MS Office Pakets, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.             

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben"  können Sie uns eine Expressbewerbung senden.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

 

Datenschutz der IBS-GmbH:

Wir  verfolgen  den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.