HR-Referent m/w/d in München

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.  

Mit einem  Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

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HR-Referent m/w/d in München

Angebot  

• Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
• Übernahmeoption bei unserem Kunden 
• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits
• Individuelles Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen

Aufgaben  

• Gesamtverantwortung für den Recruiting-Prozess: Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Bewerbermanagement: Vorauswahl von Kandidaten, Durchführung von Interviews und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Gestaltung und Implementierung des Onboarding-Prozesses: Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Koordination des Exit-Prozesses: Durchführung von Austrittsgesprächen und ordnungsgemäße Abwicklung aller notwendigen Schritte
• Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung: Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Verantwortung für die Gehaltsabrechnung: Termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV und Beratung bei Fragen zu Lohn- und Gehaltsangelegenheiten

Anforderungen  

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einer leitenden Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit DATEV
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.             

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben"  können Sie uns eine Expressbewerbung senden.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

 

Datenschutz der IBS-GmbH:

Wir  verfolgen  den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.