Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.
Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!
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Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt m/w/d in VZ/TZ -Branche Kontraktlogistik- in Griesheim
Angebot
- Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
- Übernahmeoption bei unserem Kunden
- Angenehm flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein starkes, harmonisches und kollegiales Arbeitsteam mit Spaß bei der Arbeit
- Interessante „Social Benefits” wie z.B. Leasing-Bikes, Job Tickets etc.
- Ein hohes Maß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Die Möglichkeit der Übernahme von Verantwortung
- Die Fokussierung auf moderne und wachstumsstarke Kontraktlogistik
- Ein hohes Maß an Kunden- und Wachstumsfokussierung
- Die Integration in ein fachlich kompetentes und motiviertes Team
- Einen modernen Arbeitsplatz in der Firmenzentrale Metropolregion Rhein-Main
- Modernes IT- und Kommunikations-Equipment
- Sehr gute persönliche Perspektive in einem wachstumsstarken, modernen Unternehmen
Aufgaben
- Beratung der Geschäftsleitung und des Managements in allen rechtlichen Fragestellungen; insbesondere im Vertrags- und Unternehmensrecht.
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von kommerziellen Verträgen wie etwa auch NDAs, LOIs, Vertragsnachträgen usw. mit Kunden, Vermietern und Business Partnern
- Bewertung der vertraglichen und unternehmerischen Risiken und Unterstützung bei dem Corporate Housekeeping
- Aktive Implementierung und Verbesserung der Prozesse der Rechtsabteilung sowie der konzernweiten Richtlinien einschließlich einheitlicher, strukturierter Vertragsablage
- Fortentwicklung einer Vertragsübersicht mit proaktivem Management von Handlungsbedarf wie etwa Einhaltung Kündigungsfristen, Indexierungen usw.
- Erstellung von Musterverträgen und AGB sowie Beauftragung, Koordination und Steuerung externer Rechtsberater
- Standortübergreifende Beratung bei rechtlichen Fragestellungen sowie gelegentliche Dienstreisen in die Niederlassungen (in Deutschland)
- Weiterentwicklung von Policies und Guidelines sowie Prozessanpassungen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (VolljuristIn) oder Wirtschaftsrecht, sowie erste Berufserfahrung als Legal Counsel auf Unternehmensseite oder in einer Kanzlei mit relevanten Rechtsfeldern
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Unternehmensrecht, Kenntnisse in der Kontraktlogistik und im Transportrecht von Vorteil
- Einen ausgeprägten Geschäftssinn, ein Talent für agiles, effizientes und selbstständiges Arbeiten
- Belastbarkeit für die Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld und die Fähigkeit sich selbständig in unbekannte Rechtsgebiete und Aufgaben einzuarbeiten
- Gute Analyse-, Problemlösungs- und Umsetzungsfähigkeiten, um Rechtsfragen verständlich an unterschiedliche Empfänger zu kommunizieren
- Teamplayer mit Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse (business fluent) und sehr gute Deutschkenntnisse
Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.
Datenschutz der IBS-GmbH:
Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.
Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.