Schichtleiter m/w/d Logistik -Branche Kontraktlogistik- in Diemelstadt

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.  

Mit einem  Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal

Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de

Schichtleiter m/w/d Logistik -Branche Kontraktlogistik- in Diemelstadt

Angebot

 

• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr 
• Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen

Aufgaben

 

• Verantwortung der operativen Durchführung der Schichten im Verantwortungsbereich
• Monitoring der KPI im laufenden Betrieb 
• Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards 
• Organisation der reibungslosen Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen 
• Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den Schichtleitern 
• Zielsetzung für die Schicht und deren Sicherstellung 
• Erstellen der Anwesenheitspläne untergeordneten Mitarbeiter 
• Fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter für die Abteilungen im operativen Bereich 
• Finaler Entscheider bei Urlaubsbeantragung der unterstellten Mitarbeiter 
• Kontrolle und Planung von Schulungen sowie deren Wirksamkeit 
• Auditierung und Verbesserung von Prozessen 
• Sicherstellung von gültigen unternehmensinternen Sicherheits- und HSE-Bestimmungen 
• Verantwortlichkeit als Eskalationsstelle von Management und Schicht 

Anforderungen

 

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik 
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Kontraktlogistik 
• Berufserfahrung vorzugsweise in einem prozessbasierenden Logistikbereich mit hoher Umschlagshäufigkeit 
• Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen 
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil 
• Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen 
• Gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke, sowie sehr gute Führungskompetenz 
• Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz 
• Innovatives Denkvermögen  
• Schnelle Reaktionsfähigkeit auf neue Gegebenheiten

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.             

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben"  können Sie uns eine Expressbewerbung senden.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

 

Datenschutz der IBS-GmbH:

Wir  verfolgen  den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.